جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه
فایل بفروشید ، درآمد کسب کنید و جایزه بگیرید

در تابستان 95 با پنجمین جشنواره فایل ناب همراه با کاربران عزیز هستیم. در این دوره کاربرانی که بطور متوسط فقط یک بازاریابی در روز داشته باشند هم جایزه ویژه دریافت خواهند کرد ؛ همچنین کاربرانی بطور متوسط 2 محصول در روز ثبت کرده باشند هم از جوایز ویژه فایل ناب برخوردار خواهند شد.
هدف ما در این دوره افزایش کیفیت فعالیت کاربران خواهد بود و تلاش ما این است که تمام کاربرانی که در این مسابقه شرکت می کنند و فعالیت مفیدی دارند از جوایز سایت بهره مند شوند. با توجه به زمان 93 روزه تابستان ، فرصت خوبی برای کسب امتیازهای بالا خواهید داشت.
تمامی کاربران (فروشنده و بازایاب) می توانند با ثبت محصول و یا فروش محصولات موجود ، امتیاز خود را بالا برده و علاوه بر اینکه درآمد خود را افزایش خواهند داد ، می توانند شانس برنده شدن خود را نیز افزایش داده و از جوایزی که برای نفرات برتر در نظر گرفته شده استفاده نمایند.
در این دوره برای نفرات اول تا پانزدهم جوایز نقدی در نظر گرفته شده است و همچنین تمام کاربران می توانند با کمی تلاش ، از جوایز نفیس تری نیز برخوردار شوند. توجه داشته باشید که هیچ محدودیتی در تعداد نفرات برنده در بخش جوایز ویژه نیست.

- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -

جوایز:
1- نفر اول: 100,000 تومان
2- نفر دوم: 80,000 تومان
3- نفر سوم: 60,000 تومان
4- نفر چهارم: 40,000 تومان
5- نفر پنجم: 20,000 تومان
6-15- نفرات ششم تا پانزدهم: هر نفر 10,000 تومان

جوایز ویژه برای بازاریابهای برتر:
بیشتر از 100 بازاریابی: 10,000 تومان
بیشتر از 250 بازاریابی: 50,000 تومان
بیشتر از 500 بازاریابی: 100,000 تومان
بیشتر از 1000 بازاریابی: 200,000 تومان

جوایز ویژه برای فروشندگان برتر:
آپلود بیشتر از 200 فایل: 10,000 تومان
آپلود بیشتر از 800 فایل: 50,000 تومان
آپلود بیشتر از 1500 فایل: 100,000 تومان
آپلود بیشتر از 3000 فایل: 200,000 تومان

- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -

​

​

• تاثیر مدیریت سیستمهای اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکتهای بیمه تهران

• موضوع : مدیریت
• فرمت اصلی فایل : doc
• تعداد صفحات : 123
• حجم فایل: 0.46 mb

• قیمت : 10900
  
  خرید و دانلود

چکیده

امروزه شرکت های بیمه ای نقش مهمی در توزیع منابع مالی ایفا می کنند. در این میان بیمه ها به منظور دستیابی به مزیت رقابتی تلاش می کنند تا حداکثر استفاده را از سیستم های اطلاعاتی بهره برداری نمایند. هدف اصلی این تحقیق تعیین میزان تاثیر مدیریت سیستم های اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکت های بیمه ای استان تهران می باشد. بنابراین جامعه تحقیق شرکت های بیمه ای استان تهران می باشد.

تعداد این افراد 800 نفر می باشد که با توجه به استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه تحقیق 256 نفر تعیین شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد که بر اساس پرسشنامه و مدل مفهومی ارائه شده در تحقیق باچا(2012)، این پرسشنامه طراحی و اجرا می گردد. در این تحقیق سرمایه گذاری، مهارت های مدیریتی، مهارت های فنی، تخصص کاربر و تاثیر گذاری کاربر به عنوان متغیر های سیستم اطلاعاتی انتخاب شده است.

فرضیات این تحقیق به بررسی ارتباط بین این متغیر ها و شایستگی محوری می پردازد. در این تحقیق به منظور بررسی ارتباط بین متغیر های تحقیق از آزمون های رگرسیونی استفاده شده است. نتایج این تحلیل نشان داد که رابطه معنی داری بین مهارت مدیریتی و سرمایه گذاری در سیستم های اطلاعاتی با شایستگی محوری وجود دارد.

کلید واژه: شایستگی محوری، سیستم های اطلاعاتی، شرکت های بیمه ای

مقدمه

با ظهور فناوری اطلاعات در دهه های اخیر و رشد سریع آن در سال های گذشته، فناوری اطلاعات یکی از ابزارهایی بوده که به صورت گسترده سازمان ها از آن استفاده کرده اند و استفاده از آن نیز با سرعت زیادی در حال افزایش است. برای استفادة مناسب از راهکارهای ارائه شدة فناوری اطلاعات، اکثر سازمان ها واحدی با نام فناوری اطلاعات یا اسامی مشابه دایر نموده اند که وظیفۀ شناخت نیازهای کسب و کار در زمینۀ فناوری اطلاعات و برطرف نمودن این نیازها را برعهده دارند.

با رشد سریعی که در حوزة فناوری اطلاعات وجود دارد، در صورتیکه همۀ این کارکردها در داخل سازمان و از سوی واحد فناوری اطلاعات محقق گردد گسترش بیش از اندازة این واحد را به دنبال خواهد داشت و از آن جایی که حوزة کاری در اکثر سازمان ها با حوزة فناوری اطلاعات فاصلۀ زیادی دارد، گسترش بیش از اندازة واحد فناوری اطلاعات باعث عدم یکپارچگی و اعمال هزینه های سربار زیادی بر سازمان می شود.

بر این اساس سازمان ها تلاش می کنند تا جای ممکن بسیاری از این کارکردها را به خارج سازمان برون سپاری کنند تا علاوه بر جلوگیری از بروز مشکلات بیان شده، از توانمندی و قابلیت های سازمان هایی که در حوزة فناوری اطلاعات فعالیت دارند، استفاده نمایند(نهاوندی و همکاران،1387). در این میان در محیط متغیر امروز، برای حضور و رشد در بازار رقابتی باید نسبت به رقیب مزیت رقابتی داشت. محصولات برجسته، فناوری پیشرفته و مانند آن، اگر در خلق مزیت رقابتی مؤثر نباشند، هیچ اثری در موفقیت شركت نخواهند داشت و راهبرد رویكردی است كه  به دنبال خلق مزیت رقابتی است(غفاریان،1383).

به همین منظور شرکت ها لازم دارند تا همواره از قابلیت های خود به عنوان یک شایستگی محوری و مزیت رقابتی برای پیشی گرفتن از رقبا استفاده نمایند. در این فصل از تحقیق کلیاتی از طرح تحقیق مورد بررسی قرار می گیرد. بیان مسئله، اهمیت موضوعی، اهداف و فرضیات تحقیق و هم چنین مدل مفهومی و روش شناسی در این بخش از فصول پنجگانه طرح تحقیق ارائه می گردد.

فهرست مطالب

چکیده     1

مقدمه     2

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1بیان مسئله تحقیق          4

1-2 اهمیت موضوع           5

1-3 اهداف تحقیق  6

هدف اصلی          6

1-4 فرضیه های تحقیق       7

1-5 روش تحقیق   7

1-6 جامعه و نمونه آماری    8

1-7 روش گردآوری اطلاعات            8

1-8 ابزار گردآوری اطلاعات            8

1-9 مدل مفهومی   9

1-10 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات   9

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه     12

2-1 بخش اول شایستگی محوری        12

2-1-1 اطلاعات    12

2-1-2 مدیریت و نیازهای اطلاعاتی    13

2-1-3 تعریف فناوری اطلاعات         14

2-1-4 كاربرد فناوری اطلاعات در سازمان        14

2-1-5 نقش فناوری اطلاعات در فرآیندهای سازمان          15

2-1-6 مدیران و فناوری اطلاعات       16

2-1-7 پذیرش فناوری اطلاعات         17

2-1-8 سیستم های اطلاعاتی 18

2-1-9 معماری  و سیستم های اطلاعات استراتژیک         18

2-1-9-1 معماری سیتم        18

2-1-9-2 تعریف سیستم های اطلاعات استراتژیک           19

2-1-9-3 اهمیت معماری برای سیستم های اطلاعات استراتژیك       20

2-1-9-4 فرایند تهیه معماری سیستم های اطلاعات استراتژیك         20

2-1-9-5 برنامه ریزی سیستم های اطلاعات استراتژیك     22

2-1-9-6 پشتیبانی از موقعیت رقابتی سازمان     22

2-1-9-7 سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی      23

2-1-9-8 سیستم های اطلاعات منابع انسانی       24

2-1-9-9 طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی   25

2-2 بخش دوم مزیت رقابتی  29

2-2-1 ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ          34

2-2-2 ﮔﺮﻭهﺑﻨﺪﻱ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎ   36

2-2-3 ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻣﺪﻝ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ            36

2-2-4 تعریف شایستگی      38

2-2-5 تاریخچه شایستگی ها 39

2-2-6 سطوح شایستگی       40

2-2-7 ابعاد شایستگی         40

2-3 شایستگی شغلی و رفتاری           42

2-3-1 تعریف شایستگی رفتاری         42

2-3-2 حوزه های شایستگی رفتاری     42

2-3-3 شایستگی شغلی و رفتاری        43

2-3-3-1 تعریف شایستگی شغلی        43

2-3-3-2 الگوهای شایستگی 43

2-3-3-3 ویژگی های مدل شایستگی    44

2-3-3-4 اهمیت توجه به شایسته گزینی در اسلام            44

2-3-3-5 چارچوب های نظری شایستگی های مدیران       46

2-4 بخش سوم پیشینه تحقیق 51

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

مقدمه     55

3-1 روش تحقیق   56

3-1-1 طبقه بندی بر اساس هدف        56

3-1-2 طبقه بندی بر اساس روش        56

3-2 روش و ابزار گردآوری داده ها و اطلاعات   58

3-2-1 مطالعات کتابخانه ای  58

3-2-2 پرسشنامه   59

3-3 روایی و پایایی پرسشنامه            59

3-3-1 روایی پرسشنامه       59

3-3-2 پایایی پرسشنامه       60

3-4 جامعه و نمونه آماری    61

3-4-1 جامعه آماری           62

3-4-2 نمونه آماری            62

3-5  روش ها و تکنیک های تحلیل آماری         63

3-5-1 مدل یابی معادلات ساختاری     64

3-5-1-1 پایه های مدل یابی معادلات ساختاری   64

3-5-1-2 موارد استفاده مدل یابی معادلات ساختاری          65

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات

مقدمه     69

4-1آمار توصیفی   70

4-1-1 بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری 70

4-1-2 بررسی وضعیت تحصیلات در نمونه آماری          71

4-1-3 بررسی وضعیت سن در نمونه آماری      72

4-1-4 بررسی وضعیت سابقه کاری    74

4-1-5 بررسی وضعیت تاهل در نمونه آماری     75

4-1-6 توصیف متغیرهای تحقیق        77

4-2 آمار استنباطی 78

4-2-1 بررسی فرضیات تحقیق          78

4-2-1-1 فرضیه شماره 1: سرمایه گذاری در حوزه سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.       78

4-2-1-2 فرضیه شماره 2: مهارت های مدیریتی سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.          79

4-2-1-3 فرضیه شماره 3: مهارت های فنی در حوزه سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.     80

4-2-1-4 فرضیه شماره 4: تاثیر گذاری کاربران سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.           81

4-2-1-5 فرضیه شماره 5: تخصص کاربران سیستم های اطلاعاتی تاثیر معنی داری بر شایستگی های محوری دارد.   82

4-2-2 بررسی وضعیت شاخص های تحقیق       83

4-3 مدل معادلات ساختاری   85

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه     89

5-1 نتایج آمار توصیفی       89

5-2 نتایج آمار استنباطی      89

5-3 نتایج بررسی وضعیت شاخص های تحقیق   91

5-4 نتایج بررسی مدل معادلات ساختاری          92

5-5 محدودیت های تحقیق    93

5-6 پیشنهادات تحقیق          93

5-6-1 پیشنهادات بر اساس فرضیه های تحقیق    93

5-6-2 پیشنهادات برای تحقیقات آتی    94

پیوست ها 95

پرسشنامه 95

خروجی نرم افزار   97

منابع و مآخذ         108

منابع فارسی         108

منابع غیر فارسی    109

چکیده انگلیسی      111

 فهرست جداول

(جدول 2-1) تئوری های مزیت رقابتی 32

(جدول 2-2) فهرست شایستگی های پرکاربرد(Epstein & Rankin,2003)     49

(جدول 4-1) بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری      70

(جدول 4-2) بررسی وضعیت تحصیلات در نمونه آماری   71

(جدول 4-4) بررسی وضعیت سابقه کاری در نمونه آماری 74

(جدول 4-5) بررسی وضعیت تاهل در نمونه آماری          75

(جدول 4-6) توصیف متغیرهای تحقیق 77

(جدول 4-7) بررسی رابطه بین سرمایه گذاری در حوزه سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری       78

(جدول 4-8) بررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری          79

(جدول 4-9) بررسی رابطه بین مهارت های فنی در حوزه سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری     80

(جدول 4-10) بررسی رابطه بین تاثیر گذاری کاربران سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری         81

(جدول 4-11) بررسی رابطه بین تخصص کاربران سیستم های اطلاعاتی و شایستگی های محوری 82

(جدول 4-12) بررسی وضعیت شاخص های تحقیق          83

(جدول 4-13) شاخص های برازش مدل معادله ساختاری    86

(جدول4-14) ضرائب رگرسیونی مولفه های تحقیق(آزمون فرضیات) 87

فهرست نمودار

(نمودار 4-1) بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری     70

(نمودار 4-2) بررسی وضعیت تحصیلات در نمونه آماری  71

(نمودار 4-3) بررسی وضعیت سن در نمونه آماری          73

(نمودار 4-4) بررسی وضعیت سابقه کاری در نمونه آماری 74

(نمودار 4-5) بررسی وضعیت تاهل در نمونه آماری         76

(نمودار4-6) مدل معادله ساختاری تحقیق           85

فهرست اشکال

(شکل 1-1) مدل مفهومی     9

(شکل 2-1) تاثیر سطوح مدیریت بر منبع اطلاعات و شكل ارائه آن(صرافی زاده و علی پناهی، 1380)       13

(شکل 2-2) دیدگاه مبتنی بر منابع و كاركرد راهبرد          34

(شکل 2- 3)نمونه ای ازچارچوب شایستگی ها    46

(شکل 2-4) چارچوب نظری شایستگی ها در تحقیق حاضر 4

عنوان : تاثیر مدیریت سیستمهای اطلاعاتی بر شایستگی های محوری در شرکتهای بیمه تهران

فرمت : DOC

تعداد صفحات : 123

• قیمت : 10900
  
  خرید و دانلود

    منبع : فایل دانشجویی

رشته مدیریت سیستم های اطلاعاتی
کتاب سیستم های اطلاعات مدیریت
مقاله سیستم های اطلاعات مدیریت
نمونه سیستم اطلاعات مدیریت
نقش سیستم های اطلاعات مدیریت (mis) در سازمان ها
انواع سیستم های اطلاعاتی مدیریت
مدیریت اطلاعات چیست
کاربرد mis

​

ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان

www.SakhtemanSazha.com

سایت ساختمان سازها (www.SakhtemanSazha.com) یک سایت تخصصی در بخش ساختمان و صنایع وابسته آن می باشد که تمامی متخصصان، فروشندگان ، مجریان و فعالان این بخش می توانند تبلیغات خود را بصورت آنلاین به نمایش بگذارند و تنها برای آگهی های ویژه هزینه پرداخت نمایند.

فعالان بخش ساختمان می توانند محصولات ، خدمات  ، اطلاعات تماس و تصاویر محصولات خود  را در سایت ساختمان سازها بصورت آگهی تبلیغاتی ثبت کنند و محل فروشگاه یا دفتر خود را روی نقشه بصورت آنلاین مشخص کنند تا مخاطبین با درک بهتری از خدمات و محصولات ایشان آشنا شوند.

همچنین بازدیدکنندگان سایت ساختمان سازها ، افراد و شرکتهایی هستند که به دنبال کالا و خدمات و فروشندگان و مجریان مرتبط با صنعت ساختمان هستند که در این سایت می توانند به راحتی شرکت مورد نظر خود را پیدا کنند.

موضوعات اصلی سایت ساختمان سازها شامل دکوراسیون ، مصالح ساختمانی ، املاک ، ماشین آلات ، خدمات ساختمانی , خدمات تزییناتی ، خدمات تاسیساتی ، لوازم و تجهیزات ، بازار کار ، آموزش ، شرکتها و امور مهندسی ، محوطه سازی و سایر نیازمندیهای مرتبط با ساختمان می باشد و هر کدام از این موضوعات بخشهای مختلفی از فعالیتهای مرتبط با ساختمان را در بر می گیرد.

سایت ساختمان سازها محل مناسبی برای ثبت آگهی های تخصصی صنعت ساختمان می باشد. با ثبت آگهی های خود در بخش نیازمندی های ساختمان سازها ، تبلیغات خود را در سراسر کشور در معرض دید بازدیدکنندگان تخصصی قرار خواهید داد و مشتریان بالقوه بیشتری را جذب خواهید نمود. ثبت آگهی و تبلیغ در سایت ساختمان سازها رایگان است و فقط آگهی های ویژه شامل هزینه خواهد بود.